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劳动法苑
女孩大学毕业急找工作 “手眼通天”男子来骗钱
2019-03-22
“玩了10年,为了一己私欲,骗取了我朋友王某的信任,犯下大错,现我来自首!”在镇江七里甸派出所内,“手眼通天”的犯罪嫌疑人杨某垂头丧气,请求警方的从轻处理。4日,记者从警方获悉,此前,杨某以帮其朋友王某女友找工作为由,骗取其香烟、购物卡及现金共万余元。 5月31日,杨某到七里甸派出所投案自首后,如实向公安机关…
试用期解雇需把握这8要点
2019-03-22
很多从事HR工作的以为试用期解雇很容易,殊不知这也是一个技术活,操作不慎就出问题。 劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 从实务操作来看,试用期解雇一个员工和试用期后解雇的难度并无明显差别,都挺难! 一、…
高校"就业办老师"谎称帮找工作 骗多名学生数十万
2019-03-22
认为曾是自己的大学老师值得信任,多名学生转钱请老师帮忙办事,没想到这一切竟是骗局。 学生请老师介绍工作 被骗1.5万元 今年3月,毕业两年的小钟回母校看望老师,联系到了黄某。“黄某以前是我们就业办的老师,平常对学生挺好的。” 小钟和黄某聊起毕业后的工作和生活状况,黄…
警惕这些职场套路:合同一字之差 全日制员工变钟点工
2019-03-22
这几天,农民工金敏珍忙着整理材料打官司。3个月前,拿到大连市甘井子区劳动人事仲裁委员会的败诉裁决,她心有不甘。“凭啥当了6年钟点工,不交社保,被辞了还不给赔偿,说得通吗?” 6年前,金敏珍到辽宁大连甘井子区一家互联网服务公司做保洁员。公司承诺每个月的劳务费是2000元,还与她签了三年“劳动合同”,签合同不怕随意…
二胎能否再次享受30天生育假期奖励?法院宣判:能
2019-03-22
生完了一胎,按照国家规定,拿到了30天的生育产假奖励,那么生二胎的时候能否再次享受?宋女士生二胎期间因为多休了30天生育奖励假而被单位解雇。尽管劳动仲裁结果为该公司违法解除劳动合同,需支付宋女士违约金,但该公司不服,向法院提起诉讼。今日(3月7日),法院对该案做出判决,支持宋女士向公司索赔。 公司认为员…
劳动不定额,你被“自由加班”困住了吗?
2019-03-22
近日,在一个职场社交平台上,某互联网电商平台员工称,该公司即将实行“995”工作制。据了解,根据这一工作制,员工上班时间为9点到21点,一周工作5天。很快,该公司某机构公关总监又作出回应称,企业“不强制要求员工加班,但鼓励大家全情投入,高效产出。” 消息一出,不少人认为这是变相强迫加班。《工人日报》记者调查发现…
《2018中国劳动力市场发展报告》:高级技术岗招人难
2018-12-18
由北京师范大学劳动力市场中心组织撰写的《2018中国劳动力市场发展报告》16日在北京发布。报告认为,劳动力市场平衡性呈上升趋势的同时,区域劳动力市场平衡性差异仍然显著,而且“高技岗难求”与“金饭碗不金”现象并存。 报告由北京师范大学劳动力市场研究…
离职员工不配合交接?一招破解!
2018-11-22
员工辞职或被解雇后不配合交接的情况是很多用人单位的HR经常遇到的情形,在某些案件中甚至出现离职员工带走载有大量公司保密信息的电脑、开走公司配备的车辆等侵占公司财物的恶劣行为。 实际上,法律对员工办理工作交接的义务有明确的规定——《劳动合同法》第50条规定:“……劳动者应当按照双方约定,办理工作交接”。…
签劳动合同时,小心这三个“陷阱”!
2018-11-22
Q:签完劳动合同后,公司迟迟不把盖完章的劳动合同给员工,怎么办? A:“公说公有理,婆说婆有理”,没有“卖身契”,理就肯定不在你。所以当求职者遇到此类情况时,不要怕麻烦,应及时向HR提出申请,要求尽快拿到合同。万一哪天老板拖欠你工资或者不缴社保,你都没有证据拿去说理,当了免费劳…
权益保护利器——必备四要素的实习协议
2018-11-22
据前程无忧曾经发布的《实习安全调查报告》显示,27%的学生实习时没有签订实习协议。尽管签订书面实习协议的比例超过七成,但是学生主动要求签订合同的比例只有2.2%,签订企业、学生和学校三方实习协议不足20%。由于就协议内容,几乎是企业说是什么就是什么,所以大学生一般只知道薪水、基本福利和实习时间,至于实习期间做什么、承担…
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